金年会 金字招牌诚信至上

指导思想：企业要发展，人才是关键。金年会 金字招牌诚信至上将通过完善人才引进、培养、使用及晋升机制，建立一支综合素质优良、学历结构合理、专业人才齐整、后备力量充足的人才队伍，为促进企业快速健康发展提供强大动力和有力支撑。

用人理念：公司坚持“德才兼备、任人唯贤、人尽其才”的用人理念，致力于企业人才的挖掘与培养，用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才，为企业的发展提供有力保障，为员工的前途提供广阔空间和舞台。公司致力为员工提供舒适的工作环境和良好的职业规划，并努力创造公平的竞争机会，只要虚心学习，不断进取，把握机会，每个欣隆人都将获得良好的发展！

HR发展宣言：完善人才管理制度，促进员工职业发展。

金年会 金字招牌诚信至上秉承“以人为本”的管理理念，提倡尊重人的品德、重视人的智慧、承认人的价值、珍惜人的感情、维护人的尊严、提高人的素质；同时，要求员工的晋升和发展必须建立在良好品德情操、出色工作业绩的基础上。只要您具备优异的工作技能和高涨的工作热情，擅于合作，敢于担当，您的才能一定会得到充分地施展并获得积极的肯定！